چرا موسسه حرف آخر؟

چرا موسسه حرف آخر؟

zjk2_b6.jpg

 

با توجه به فارغ التحصیل شدن دانش آموزان در مقطع اول متوسطه و وارد شدن به بحث تخصصی و شیرین انتخاب رشته دبیرستان و مشخص کردن هدف اولیه، اغلب دانش آموزان خواه یا ناخواه به این فکر فرو می روند که از همین ابتدا چه راهی را انتخاب کنیم، با چه برنامه و منابعی پیش برویم که بتوانیم این هدف اولیه خود را در بهترین شکل ممکن خود به نتیجه برسانیم.
 با خطور کردن این افکار و نگرانی های ممکن حال داوطلب به دنبال این می رود که چگونه می توانم ابزار و امکانات لازم برای طی کردن این راه پرفراز و نشیب را پیدا کنم که بتواند به بهترین شکل ممکن مرا به مقصود و هدف نهایی که همان دانشگاه و رشته مورد علاقه ام است برساند. با توجه به این احساس نیازهای ممکن در اغلب دانش آموزان بسیاری از مؤلفان، انتشارات و مؤسسات مختلف درصدد آن شدند تا هرکدام به نوعی بتوانند خدماتی در خور به داوطلبان ارائه دهند حال خود این امر موجب شد که داوطلب برای انتخاب خود با راههای متعددی روبرو شود که در بین این حجم تنوع قطعاً انتخاب یک گزینه به تنهایی نمی تواند کار راحتی باشد چون قطعاً نمی داند و برایش سؤال پیش میآید که کدام منبع مطالعاتی، چه مؤلف و چه انتشاراتی و چه موسسه ای می تواند جامع تر، کامل تر و مطابق با نیازهای روز کنکور و با توجه به آخرین سبک طراحی شده از سؤالات باشد و از همه مهمتر در انتخاب به نکته دیگری که باید بسیار دقت کرد این است که منبع باید ویژگی هایی داشته باشد که خود مانع و سدی برای طی کردن بهتر مسیر داوطلب نشود و مورد مهم دیگر اینکه با چه برنامه و چه روشی در کنار این منابع پیش برود که بتواند از زمان، ابزار و امکانات خود حداکثر استفاده ممکن و مثمرثمر را داشته باشد. در این بین عده ای دیگر از داوطلبان بین انتخاب منبع آموزشی و رفتن به کلاس های آموزشی کنکور خود دچار تردید می شوند که کدام یک بهتر است که با توجه به محدود بودن زمان داوطلب در سال تحصیلی و روبرو بودن با دروس مختلف برای داوطلب و بحث وقت گیر بودن کلاس های آموزشی موجب شده که بسیاری از داوطلبان در انتخاب آن ها مردد باشند و فارغ از بحث وقتگیر بودن بحث کیفیت یادگیری در این کلاس هاست که هیچگونه تضمینی برای آن وجود ندارد که آیا نوع آموزش به روز و مطابق با جدیدترین سبک های آموزشی است یا نه؟ یا اینکه آیا با توجه به تعداد کثیر داوطلبان هرکدام از این کلاس ها یادگیری و آموزش تا چه میزان می تواند مثمرثمر باشد؟ با توجه به این ابهامات و سؤالات بسیار دیگر در ذهن اغلب داوطلبان برای راهنمایی بیشتر در این مقاله در صدد آن برآمدیم تا یکی از برترین انتشارات دیجیتال کشور در موسسه آموزشی حرف آخر را برای شما معرفی کنیم مجموعه ای که انتخاب آن می تواند بهترین منبع آموزشی برای یادگیری باشد و با توجه به دیجیتال بودن با توجه به حفظ وقت و زمان برای داوطلب می تواند جایگزین کلاس های آموزشی کنکور شود. در این مقاله سعی بر آن شده تا با توجه به ملاک های انتخاب یک منبع جامع و کامل، منابع این موسسه را از جهات مختلف مورد بررسی قرار دهیم.

 

موسسه حرف آخر

این موسسه از سال 90 با هدف ارتقاء سطح آموزشی کشور بر اساس تجربه جدیدترین سبک آموزش کنکور با حرف آخر وارد عرصه فعالیت خود شد، موسسه ای که به جرات میتوان گفت کاملاً متفاوت با سایر مجموعه های دیجیتال پیشین کار خود را شروع کرد و با وجود گذشت 8 سال از فعالیت خود هنوز بی رقیب در نوع متد آموزشی است و امتیاز متدهای یادگیری به سبک الگوسازی، انیمیشن سازی و رمزگردانی که مطابق با جدیدترین متدهای آموزشی روز دنیاست کماکان در اختیار این موسسه قرار دارد. با توجه به اینکه از سال 90 به بعد با طراحی متفاوتی از سؤالات در کنکور مواجه شدیم تحلیل و بررسی که توسط اساتید مختلف انجام گرفت بخوبی گویای این مسئله شد که روش های مرسوم یادگیری همچون تکنیک در سال های قبلتر به خوبی جواب می داد اما در کنکورهای 90 به بعد پاسخگو نیست چون با یادگیری هر تکنیک بجای فرمول خواهید دید که با تعداد زیادی استثناء در هر مورد روبرو می شوید که این کار به مراتب از حفظ فرمول سخت تر است و از همه مهمتر با یادگیری به سبک تکنیک نمی توان تضمینی برای یادگیری به شکل مفهومی داشت بنابراین این روش نمی تواند پاسخگوی نیاز داوطلبان در کنکورهای اخیر باشد. موسسه آموزشی حرف آخر به این اصل توجه ویژه کرده و تأکید دارد نوع آموزش باید به گونه ای باشد که یادگیری مفهومی به شکلی علمی و منطقی و مطابق با کتاب های درسی را برای دانش آموز به ارمغان داشته باشد. بنابراین روشی که برای این ادعای خود مطرح کرد الگوسازی، انیمیشن سازی و رمزگردانی است که همانطور که گفته شد مطابق با جدیدترین متدهای روز دنیاست روشی که موجب فعالسازی نیمکره راست مغز می شود که بخاطر سپردن تصاویر در حافظه کوتاه مدت، استدلال شهودی و کلی نگری و درک معنایی نهفته که همان خلاقیت باشد را به ارمغان می آورد.

روشی که کاملاً منطبق بر مطالب آموزشی کتاب های درسی بوده و هدفی که دارد یادگیری مفهومی بصورت پایه ای است چیزی که لازمه کنکورهای سراسری اخیر است و از همه مهمتر مزیت دیگر این روش این است که زمان آموزش را برای داوطلب به حداقل رسانده در نتیجه داوطلب فرصت بیشتری برای تمرین و دوره پیدا میکند. و از مزیت های دیگر این مجموعه این است که اساتید دروس مختلف پس از آموزش به سبک گفته شده به حل تست های سراسری در سال های مختلف و گروه های آموزشی مختلف می پردازند تا این تضمین را به داوطلب بدهند که روش بکار برده می تواند در تمامی تست های مختلف سراسری به خوبی جواب دهد و کل نکات و مباحث را پوشش می دهد. از دیگر امتیازات موسسه آموزشی کنکوری حرف آخر می توان به خدمات کم نظیری که در کنار ارائه منابع در اختیار داوطلب قرار می گیرد اشاره کرد یعنی مشاوره و برنامه ریزی که مهمترین نیاز داوطلب بعد از انتخاب منبع است. در موسسه آموزشی حرف آخر این امکان فراهم شده است تا دانش آموز قبل از انتخاب منبع بتواند با مجرب ترین و حرفه ای ترین مشاوران مجموعه مشاوره داشته باشد و پس از آنکه راهنمایی های لازم انجام شد با اطمینان خاطر با توجه به نیاز و سطح خود اقدام به داشتن محصول کند و بعد از انتخاب منبع با تعیین سطحی که توسط تیم مشاوره ای ما صورت میگیرد برنامه ای منحصربفرد متناسب به شرایط داوطلب و ضریب و اهمیت هر درس در کنار منابع در اختیار داوطلب قرار می گیرد برنامه ای که اجرای آن می تواند این اطمینان را برای داوطلب حاصل کند که مطالعه ای که دارد مفید و مثمر ثمر است و می تواند او را به هدف تعیین شده برساند.

 

معرفی کتاب با چرا شروع کنید

معرفی کتاب با چرا شروع کنید

fuck_k6.jpg

«به دو روش می‌توان بر رفتار انسان اثر گذاشت؛ می‌توان کنترلش کرد و می‌توان آن را القاء کرد.» -سایمون سینک

آیا تاکنون برایتان پیش‌آمده که بخواهید پیشنهادتان را واضح بیان کنید، مردم را به خرید محصولتان ترغیب کنید، یا مسیر کسب‌وکارتان را تعیین کنید؟ اگر به هریک از این سؤالات پاسخ بله دادید، این کتاب برای شماست.

کتاب با چرا شروع کنید اثر سایمون سینک، کتابی است که هر کارآفرین و صاحب کسب‌وکاری باید آن را مطالعه کند. سایمون سینک در کتاب با چرا شروع کنید به اهمیت دانستن دلیل شروع کار و به خاطر سپردن آن تا انتهای مسیر می‌پردازد؛ چراکه پرسیدن این سؤال که: اصلاً از ابتدا چرا شروع کردم؟ و به یاد داشتن پاسخ آن در طول تمام بالا‌وپایین‌های مسیر اجازه‌ نمی‌دهد انگیزه‌تان کاهش یابد.

کتاب با چرا شروع کنید اثر سایمون سینک با ترجمه‌ی علیرضا خاکساران به فارسی برگرداند شده و انتشارات آموخته آن را منتشر کرده است.

در ادامه درباره‌ی این کتاب بیشتر می‌خوانیم.

موضوع کتاب

شاید نویسندگان و سخنرانان بسیاری درباره‌ی اهمیت به یاد داشتن دلیل و هدف در تمام‌مسیر صحبت کرده باشند؛ سایمون سینک اما در کتاب با چرا شروع کنید این بحث را به نحوی کاملاً متفاوت و کامل‌تر از دیگران بیان می‌کند.

طبق نوشته‌های سینک در کتاب با چرا شروع کنید، بیشتر مدیران از چه صحبت می‌کنند و محصول و خدماتی را که بنا‌ است برایشان پول بیاورد معرفی می‌کنند؛ مدیران دیگری هم هستند که حرف از چگونگی و مسیری که آن‌ها را از دیگران متمایز می‌کند می‌زنند، و تعداد بسیار اندکی از مدیران نیز هستند که چرای کار خود را می‌دانند و با چرا شروع می‌کنند، و از دلیل شکل‌گیری کسب‌وکارشان در وهله‌ی اول می‌گویند.

با چرا شروع کردن کارهامان چیزی را به ما القا می‌کند که چه فاقد آن تأثیر است. این به این دلیل است که چرا مستقیماً روی احساسات ما تأثیر دارد، درحالی‌که چه منطقمان را درگیر می‌کند.

شما کدام را انتخاب می‌کنید؟

  • من حسابدار عمومی هستم (چه
  • من به دیگران کمک می‌کنم با پس‌انداز پول برای مالیات، به استقلال مالی برسند (چرا و چگونه)

گزینه‌‌ی اول انتخاب امن‌تری به نظر می‌آید اما به همان اندازه خسته‌کننده است؛ درحالی‌که گزینه‌ی دوم دیگران را به سمت شما جذب می‌کند.

اگر در معرفی خود و فروش از چه استفاده کنید، باید قیمت را ابزاری قرار دهید تا تصمیم مخاطب را به آنچه مطلوب شماست سوق دهید؛ این در حالی است که اگر بر جذب مشتری‌هایی تمرکز کنید که چرای کار شما را می‌دانند و به آن باور دارند،‌ اعتمادی میان شما و مشتری شکل می‌گیرد که به وفاداری ختم می‌شود و هر مشتری شما را به دیگرانی معرفی می‌کند که خود در آینده از مشتریان وفادار شما خواهند شد.

چرای کار را چطور پیدا کنیم؟

تا اینجا مطمئناً متوجه اهمیت چرا شده‌اید. گرچه سایمون سینک در این کتاب مستقیماً روش یافتن چرا را به مخاطب توضیح نمی‌دهد اما مثال‌های بسیار مفیدی می‌آورد که راه و چاه را به ما نشان دهد. برای مثال کاملاً توضیح می‌دهد که شرکتی مثل اپل چگونه چرا‌ را به مشتری توضیح می‌دهد و با دانستن روش آن‌ها، شما نیز یاد می‌گیرید چرای خود را شرح دهید.

سینک به این موضوع اشاره می‌کند که یافتن چرا، نه فرآیند اختراع که فرآیندی اکتشاف‌گونه است. به‌بیان‌دیگر،‌ همه‌ی ما چرای کار خود را می‌دانیم، تنها باید آن را پیدا کنیم.

سینک سه روش را برای یافتن چرا پیشنهاد می‌کند

  • به عقب نگاه کنید. به یاد بیاورید که چه انگیزه‌ای باعث شد شما این کسب‌وکار‌ را آغاز کنید. آن مشکل به خصوصی که سعی در حل آن دارید چیست و چرا حل آن برای شما آن‌قدر اهمیت دارد؟‌ به قول سث گادین «چه تغییری می‌خواهید ایجاد کنید؟»
  • به بیرون نگاه کنید. از دوستی بپرسید که چرا با شما وقت می‌گذراند یا از مشتری‌ای قدیمی بپرسید چرا شما را به شرکت‌های دیگر ترجیح می‌دهد؟ اگر بدانند شما به خود مطمئن هستید و سؤال‌های شما از سر کمبود اعتمادبه‌نفس نیست، پاسخ آن‌ها بهتان کمک می‌کند بفهمید که مردم چرا به سمت کسب‌وکار شما کشیده‌ می‌شوند و باورهای مشترکتان برجسته‌تر می‌شوند.
  • به درون نگاه کنید. طبق گفته‌های سینک،‌ موفق‌ترین کسب‌وکارها دیدگاهی درباره‌ی جهان دارند؛ دیدی وسیع‌تر که برای توسعه آن تلاش می‌کنند. این دیدگاه لزوماً نباید بشردوستانه و خیرخواهانه باشد اما باید الهام‌بخش باشد. به این سؤالات پاسخ دهید: با کدام باور عام مخالفید؟ صبح‌ها با چه هدفی بیدار می‌شوید و چه چیز برایتان اهمیت دارد؟

اگر هنوز چرایتان را نیافتید، نگران نباشید. این فرآیند زمان‌بر و نیازمند تفکر است؛ درست مانند یافتن هدف، علاقه و استعداد‌هایتان، چرایتان نیز به‌مرورزمان روشن می‌شود و مطالعه‌ی این کتاب کمک بسیاری به آن می‌کند.

خرید کتاب از کاواک

چرا از فضای کار اشتراکی استفاده کنیم؟

چرا از فضای کار اشتراکی استفاده کنیم؟

وبلاگ مقالات چرا از فضای کار اشتراکی استفاده کنیم؟

فضای کار اشتراکی

فضای کار اشتراکی

 

چرا از فضای کار اشتراکی استفاده کنیم؟ دلایل بسیاری برای استفاده از این محیط خلاقانه و جذاب است که در مقالات سایت به زیبایی توضیح داده شده است.

بیشتر افرادی که ایده‌های جدیدی برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار دارند، با یک جمع و تفریق زدن برای اجاره فضای کار مورد نیاز، میز و صندلی، لوازم اداری مانند سیستم کامپیوتری، دستگاه کپی، چاپگر و خیلی از چیزهای دیگری که یک شرکت نیاز دارد، به این نتیجه می‌رسند که توانایی پرداخت این هزینه‌های سرسام‌آور را ندارند، به همین خاطر از راه‌اندازی کسب‌و‌کارشان صرف‌نظر می‌کنند. که این صرف‌نظر کردن منجر به نابودی ایده‌های نابی می‌شود که امکان موفقیت و مطرح شدن آن‌ها بالا بوده است.

امروزه با وجود فضاهای کاری اشتراکی این مشکلات برای کسب‌وکارهای نو‌پا حل شده است.

ممکن است تا الان به این فکر افتاده باشید که فضای کار اشتراکی چیست؟

این فضا چه مزیت‌ها و معایبی دارد؟

فضای اشتراکی برای چه کسانی مناسب است؟

چه امکاناتی در اختیار شما قرار می‌دهد؟

در ادامه مقاله برای شرح فضای کار اشتراکی و استفاده از آن با ما همراه باشید.

فضای کار اشتراکی، فضاهای بزرگی هستند که افراد از آن‌جا به عنوان محل کارشان استفاده می‌کنند.

شرکت‌های بزرگ و موفقی اکنون وجود دارند که کارشان را از فضای کار اشتراکی شروع کرده‌اند و به موفقیت رسیده‌اند.

اینستاگرام یکی از موفق‌ترین محصولات تولید شده در فضای کار اشتراکی است.

 

ویژگی های مثبت فضای کار اشتراکی

این فضا فقط به میز، صندلی، اینترنت پر سرعت، اتاق جلسه، قهوه یا چایی و یک کمد نیاز دارد.

یعنی با هزینه‌ای کمتر از اجاره یک دفتر از این امکانات استفاده می‌کنید.

در فضای کار اشتراکی تمامی هزینه‌ها بین افراد تقسیم می‌شود

و تمامی وسایل ضروری در اختیار شما قرار می‌گیرد.

جلسات خود را به دور از تشریفات اما اثربخش برگزار کنید

یکی از مهمترین ویژگی‌های مثبت فضای کار اشتراکی، انگیزه گرفتن افراد است.

مطمئنا اگر شما هم حین انجام کارهای خود شاهد فعالیت و انرژی سایر افراد باشید

انرژی و انگیزه چندین برابری برای انجام کارهای خود به دست می‌آورید

که این یعنی حرکت به سوی موفقیت.

افراد مختلف با تخصص‌های متفاوت با هم در فضای کار اشتراکی کار می‌کنند.

هر فرد به تنهایی یا افرادی به عنوان یک تیم می‌توانند یک میز را انتخاب کنند.

افرادی‌که در کنار هم کار می‌کنند باید روحیه تیمی خوبی داشته باشند

زیرا کسب‌وکارهای امروزی برای موفقیت نیاز به کار تیمی و خلاقیت دارند،

در غیر این‌صورت برای ارتباط برقرار کردن با فضای کار اشتراکی با مشکل مواجه می‌شود.

حتی اگر شما جزو افرادی هستید که در برقراری ارتباط با افراد ضعیف عمل می‌کنید

با استفاده از فضای کار اشتراکی می‌توانید روحیه اجتماعی خودتان را تقویت کنید

و مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط با سایر افراد را در این فضا کسب کنید.

 

انعطاف پذیری فضای کار اشتراکی

فضاهای کار اشتراکی انعطاف‌پذیری زیادی برای تغییر اندازه و تعداد کارکنان به سازمان‌ها می‌دهد.

شرکت‌ها می‌توانند بدون نگرانی در مورد امکانات و فضا، تعداد کارکنان خود را کمتر یا بیشتر کنند.

این موضوع فضاهای کار اشتراکی را به گزینه‌ای مناسب برای هر دو گروه کسب‌و‌کارهای در حال رشد و یا در حال کوچک شدن تبدیل کرده است.

فضایی شاد و صمیمی ولی با تمرکز بر کار

فضای کار اشتراکی، تنها مختص افراد برنامه‌نویس و استارت‌آپ‌ها نیست

بلکه برای افراد اهل موسیقی، فعالان بورس و بازارهای مالی نیز گزینه مناسبی است.

در این فضای کاری با افراد مختلفی آشنا خواهید شد

و می‌توانید از تجربه‌های آن‌ها نیز استفاده کنید.

این نوع فضاها خلاقیت و کارایی افراد را افزایش می‌دهد.

افرادی مانند فریلنسرها که برای انجام کارشان آزادی دارند، ممکن است در انجام کارهایشان اهمال کنند

اما حضور در یک فضای کار اشتراکی باعث ایجاد یک‌پارچگی و نظم خواهد شد.

یعنی افراد جای مشخصی برای انجام کار دارند

و می‌توانند مانند یک کارمند رسمی به سر کار بروند و طی ساعت مشخصی کارشان را به اتمام برسانند.

این فضا محدودیت زمانی ندارد یعنی شما هر وقت که بخواهید می‌توانید در این محل حضور داشته باشید

یا اینکه آخر هفته‌ی خود را در این فضا بگذرانید و کار کنید،

این امکانی است که در ادارات و شرکت‌های دولتی فراهم نیست، این فضا باعث کاهش استرس کاری شما خواهد شد

چون همانطور که گفته شد محدودیت زمانی ندارد

و شما می‌توانید برای تحویل کارتان تا دیر وقت کار کنید.

 

قوانین فضای اشتراکی

در هر فضای اشتراکی قوانینی وجود دارد که باید تمامی افراد این قوانین را رعایت کنند.

برای مثال در فضای کار اشتراکی شما باید آرام صحبت کنید

و پوشش کامل و مناسبی داشته باشید.

اگر شما جزو آن ‌دسته از افرادی هستید که رعایت این قوانین روی بهره‌وری شما تاثیر خواهد داشت

پس فضای کار اشتراکی برای شما مناسب نیست.

به راحتی لبخند بزنید و دوستانی جدید با افکار و مهارت‌های متفاوتی پیدا کنید

تعامل با افرادی که در این فضای کاری کار می‌کنند اجباری نیست اما افزایش تعامل با دیگران به سلامت ذهن و بدن شما کمک خواهد کرد.

هنگامی که کل روز پشت یک کامپیوتر کار کنید،

قطعا بعد از مدتی شما خسته خواهید شد و احساس تنهایی می‌کنید

اما فضای کار اشتراکی و تعامل با افراد احساس رضایت شما را تقویت خواهد کرد.

رفت‌و‌آمد افراد حرفه‌ای و مشهور که در فضای کار اشتراکی موجب پیدا کردن مشتری‌های جدید خواهد شد،

از این‌رو این فضا امکان شبکه‌سازی خوبی را فراهم می‌کند

و موجب گسترش کسب‌وکار خواهد شد.

امروزه فضاهای کاری اشتراکی علاوه بر لوازم اداری و کاری، امکانات بیشتری از جمله کافه برای استراحت، کتاب‌خانه، اتاق بازی و فیلم را ارائه می‌دهند

که با توجه به ترافیک‌های شهری و وقتی که برای رفت‌و‌آمد خواهید گذاشت،

این مکان‌ها موجب صرفه‌جویی در وقت نیز می‌شود

چون شما محیط کاری و تفریحی را در کنار هم خواهید داشت.

دوره های آموزشی تخصصی

همچنین در کنار کار کردن در فضای اشتراکی شما می‌توانید از دوره‌های آموزشی و تخصصی که در این فضاها ارائه می‌شوند استفاده کنید.

استفاده از این کارگاه‌ها و دوره‌های ارزان شما را به موفقیت نزدیک‌تر خواهد کرد

چون امروزه ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که تنها تخصص و یادگیری روزانه ما را به هدف‌مان نزدیک‌تر می‌کند،

امکانی که در فضای کار اشتراکی با هزینه‌ای کم برای شما فراهم است.

 

فضای کار اشتراکی

یک روز فوق‌العاده در پارادایس هاب

اغلب بر اساس تصورات غلطی که وجود دارد تفاوت بین فضای اشتراکی و شتاب‌دهنده درک نمی‌شود.

شتاب‌دهنده‌ها معمولا در برابر امکاناتی که در اختیار تیم‌ها قرار می‌دهند،

بخشی از سهام را در اختیار می‌گیرند و در سود آن شریک می‌شوند

در حالی‌که فضای اشتراکی در برابر امکاناتی که در در اختیار افراد قرار می‌دهد

مبلغی مشخص دریافت می‌کند که مبلغ تعیین‌شده بسته به نوع اشتراک و دسترسی‌هایی که می‌خواهید، متفاوت است.

خوشحال میشیم با نظراتتون باعث صمیمی‌تر شدن فضای اشتراک دانش پارادیس هاب بشید

شماره دفتر کار: ???????????

آدرس دفتر کار: شعبه مرکزی: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خیابان ابوالفضل صمیع، شعبه باغ بهشت

 

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://www.instagram.com/paradisehub.ir